多大年龄不能买社保了

买五险不能超过多少岁

根据我爱卡的保险知识问答，五险只要符合法定的工作年龄都可以购买，男性不能超过60周岁，女性不能超过50周岁。国家建立的五险是为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下的权益。

买五险一金有年龄限制吗

根据我爱卡的保险知识问答，购买五险一金是有年龄限制的。通常情况下，女性的年龄限制在16周岁至50周岁之间，男性则是16周岁至60周岁之间。在五险一金中，养老保险的缴纳期限一般为15年。参保人在缴纳医疗保险后也具备了相应的医疗保障。

如年龄已超过50岁但未购买社保，目前有什么新的规定，还能买吗?

根据相关法律规定，女性在50岁达到法定退休年龄后可以选择不购买社保。这是因为劳动法等相关法律对用人单位招聘劳动者的年龄有一定要求，比如禁止招用未满16周岁的未成年人。所以，女性50岁后不买社保是合法的选择。

五险一金多少岁就可以购买

根据《中华人民共和国劳动法》第十五条的规定，用人单位禁止招用未满16周岁的未成年人。对于文艺、体育和特种工艺单位来说，也有相应的限制。因此，只要符合法定的工作年龄，就可以购买五险一金。

社保多少岁可以领取？领取的条件是什么

根据我爱卡的保险知识问答，在通常情况下，社保中可以领取的项目包括生育保险的生育津贴、护理津贴以及养老保险的养老金。根据现行的相关规定来看，享受生育保险津贴等待遇需要满足一定的条件。

超过90岁还能买保险吗

根据希财网的介绍，超过90岁的人仍然可以购买社保、惠民保和意外险。具体情况如下：
1、社保：社保是一项国家社会保险，对年龄没有具体的限制，可以进行投保。
2、惠民保险：惠民保险是一种可以带来福利的保险。

劳务派遣单位以劳务工已年满五十周岁，不再为其缴纳社保合法吗

虽然劳务公司以劳务工已年满五十周岁为理由不再为其缴纳社保，但在很多人看来这种做法是无法接受的。因为这些劳务工并不符合办理退休的条件，而且他们仍然在公司继续工作，所以终止劳动合同并停止缴纳社保是不合理的。

有人说80后现在开始交社保，需要70岁才能领取养老金是真的吗

有人说80后现在开始交职工社保，需要70岁才能领取养老金，但这完全是不存在的虚假说法。80后目前最大的年龄为40岁，最小的年龄为31岁。如果从现在开始缴纳职工养老保险，是不可能需要70岁才能领取养老金的。

社保交多少年后单位不能随意辞退

只要员工入职后，单位是不能随意辞退员工的。根据不同的原因，单位辞退员工时需要支付相应的经济补偿或赔偿金。企业辞退员工时所需支付的金额会因辞退原因而有所不同。

如果医保缴够25年，未达到退休年龄，是否继续缴纳

如果题主已经缴纳了医保费用满25年，但还未达到退休年龄，是否还需要继续缴纳医保费呢？需要纠正题主的一个观点，当自己退休时并不意味着就不再需要医保了。医保对个人健康的保障是非常重要的，因此即使已经缴满25年，仍然建议继续缴纳医保费用。